????总裁的替身恋人：十年之後系列
第六十四章：事业的顶峰：总裁夫妇的「双核决策」与Ai的帝国
*时间：慕容昊夫妇结婚约十五年後。慕容集团面临一项涉及全球设计与科技领域的重大并购案。
*地点：慕容集团顶楼战略会议室；苏小暖的设计工作室。
*情景：慕容昊需要苏小暖不仅以妻子身份，更以集团首席设计师和情感专家的身份，参与到这场决定集团未来走向的「双核决策」中。
????64.1总裁的「情感谘询」
*并购的争议：慕容集团计划并购一家在设计界极具创新力，但同时也以**「极致冷静和技术至上」着称的欧洲科技公司。集团董事会对此案充满争议，担心这会削弱慕容集团近年来建立的「人本设计」**理念。
*慕容昊的依赖：慕容昊虽然在商业逻辑上赞成并购，但在情感和文化融合上感到不安。他知道，只有苏小暖能够提供最JiNg准的**「情感风险评估」**。
*慕容昊对苏小暖：「这项决策，需要你的**光芒。我需要你告诉我，这家公司是否有灵魂，它会为我们的帝国带来坚盾还是冰冷**？」
????64.2设计师的「灵魂审核」
*苏小暖的介入：苏小暖亲自飞往欧洲，对目标公司进行了为期一周的考察。她的考察标准不是财报，而是员工的工作状态、设计的初心和产品的人X化程度。
*苏小暖的报告情感逻辑：她的报告出奇地简单，但极具说服力：
*结论：「这家公司缺少**光芒。他们的设计虽然JiNg湛，但像一个没有温度的替身**。并购後，他们将无法与我们基金会和家族的**Ai与人本理念兼容。贸然融合，会稀释我们多年建立的温暖品牌价值**。」
*设计师的决策：苏小暖建议：放弃并购，转而寻求「长期技术合作」。既能获得技术上的「坚盾」，又能保持集团「光芒」的纯粹X。
????64.3帝国的「Ai的决策」
*总裁的最终决定：慕容昊收到苏小暖的报告後，立刻向董事会宣布：放弃并购。
*慕容昊的解释：「慕容集团的价值，在於其**坚盾对光芒**的守护。任何可能损害我们核心品牌价值和人X化理念的决策，都将被否决。」
*事业的顶峰：董事们虽然惊讶於慕容昊的决策，但很快意识到，这份**「Ai的决策」**正是慕容集团在竞争中立於不败之地的核心竞争力。
*夫妻的相视：慕容昊看着苏小暖，眼中的Ai意b任何并购的成功都更坚定。他知道，他们早已不是两个个T，而是共同执掌一个充满Ai与温情的「双核帝国」。
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第六十四节：64-1双核的亲密：总裁的「深夜设计课」
*时间：慕容昊决定放弃并购案的当天晚上，深夜。
*地点：海边别墅的家庭工作室。
*情景：慕容昊在巨大的商业压力後，没有选择休息，而是参与到苏小暖为他设计的「深夜设计课」中，以此来平衡和舒缓紧绷的神经。
????总裁的「解压指令」
*设计师的T贴：苏小暖知道，放弃一个重大的并购案，对慕容昊来说是巨大的心理压力。她没有询问商业细节，而是为他准备了一项特殊的「解压指令」。
*深夜设计课：苏小暖在家庭工作室为慕容昊准备了画笔和颜料，要求他必须画出他对**「坚盾与光芒」**最直观的感受。
*苏小暖：「放下你的总裁身份，你现在是我的学生。用sE彩和线条，来告诉我你今天的情感负荷。」
?????64.2坚盾与光芒的cH0U象表达
*慕容昊的尝试：慕容昊这位向来只与数字和逻辑打交道的总裁，在画布前显得有些手足无措。但他最终还是拿起了画笔。
*慕容昊的画作：他画了一幅极度cH0U象的画。主T是一块巨大的、由深沉的黑sE和蓝sE堆叠而成的厚重区域代表并购案的压力和他的坚盾责任。但在这个厚重区域的边缘，有一条极细、极亮、充满生机的金sE线条，将其温柔地环绕。
*苏小暖的解读：苏小暖走上前，轻轻触m0着那条金sE的线条。
*苏小暖：「这条金线，是你对**人本与Ai的坚持。它保护了你没有被那片冰冷的黑暗吞噬。你看，你在最疲惫的时候，依然坚守着你的光芒**。」
????64.3双核的完美平衡
*情感的连接：慕容昊看着苏小暖，所有的压力都在这一刻得到了释放。他知道，苏小暖是他最好的**「情感调节器」**。
*慕容昊：「我的商业世界，因为有了你的艺术和情感指导，才没有变得冰冷。我们是最好的双核决策团队，无论在会议室，还是在这间工作室。」
*Ai情的永恒：夫妇二人相拥，在安静的深夜，他们用艺术和陪伴，完成了对这场商业战役的最终总结，再次确认了他们Ai情的坚定与温暖