记者会结束後的第三天，旭脉内部开始出现不同声音。
原本以为可以稍稍喘口气的改革小组，却在一场看似平静的周一早晨中，隐隐察觉到，一GU不安的气息正悄悄在办公室里蔓延开来。
那不安不若雷声轰然，而像是无形的雾，悄然浮动在各处对话之间、眼神交会之际，令人说不出理由地感到压迫。
一场原本只是例行的内部月会，在沉稳开场後，气氛逐渐起了变化。
从数据更新到流程报告，主持人语气平稳如常，投影幕上闪烁着一页页图表与图示。
但在会议桌的另一端，一些部门主管开始低声交谈。眉宇之间的不解与压抑的不满，宛如暗涌，在场中交织成一GU无形的张力。
就在某张流程成效图转场的瞬间，资讯部主管魏坤明突然举手。他穿着一如往常笔挺无皱的衬衫，神情沉着、语调冷静，却开口就是直指核心的质疑：「现行新流程，真的能应付未来扩厂计画吗？」整个会议室彷佛瞬间冻结。
有人皱起眉头，有人急忙低头翻阅手上的资料，也有人微不可察地点头，彷佛早已有此疑问但不敢先开口。空气之中像拉紧的弦，稍有触动便可能断裂。
改革小组的负责人林亚恒缓缓起身，目光沉稳地扫过全场。他语气坚定，却不失温度：「新流程正在逐步修正，我们不能用过去的僵化思维来否定还在成长中的制度。」他刻意放慢语速，让每一个字都像重锤般，击中与会者心中那份尚未厘清的焦虑。
魏坤明推了推眼镜，淡淡地回应：「制度改革当然好，但速度和规模需要慎重。不然，就是换一种方式出错。」
语气虽然平和，却如同冰刃，藏锋於内，让人无法忽视其尖锐。
就在气氛尚未回稳之际，另一道声音突兀cHa入，却带着一种极其有分寸的礼貌与攻击X：「我只想提醒各位，新流程试行以来，品质异常的数字是明确存在的。数据不会说谎，唯有规范，才不会让风险无限放大。」说话的是品保部资深主管，陈美Y。
她一身剪裁俐落的墨绿套装，姿态挺拔，嘴角g着一抹浅笑，那笑容彷佛已经看透了整场会议的走向。她将报表翻到红框标记的那一页，语气温和却不容置疑。
「创新没问题，但在品保的字典里，“实验”不是藉口，“容错”也不是免Si金牌。请问，谁来为那些不稳定的品管结果负责？」
会议室瞬间出现细微SaO动。有人交头接耳，有人瞥向改革小组的位置，那眼神里，不再只是观望，而多了几分审视。
她的发言宛如带着寒意的风，冷冷划过全场，JiNg准地击中改革小组的罩门，像是早就预判到这场变革会出现破口。
林亚恒正yu发言，却被她不疾不徐的一句打断：「我相信你们有热情，但，企业不是靠热情营运的。」这句话落下，宛如重槌。
连向来审慎的魏坤明也露出一丝诧异——那是少见的失算，因为显然，这段话并非临场而发，而是经过缜密设计的伏笔。
几日之後，支持改革的声音开始松动。部分原本中立的部门主管，突然开始频繁收到匿名简讯与内部风声，提醒他们注意改革试点部门的绩效报告与风险预测。
紧接着，改革流程中的错误通报，开始被刻意整合、转发到高层简报的预备资料里；而品保部的稽核流程，也在短短两周内变得异常严苛。
从过往的容许偏差到如今“零容忍”，连一点微小的纪录差异也要求书面说明与全流程追溯。
压力一层层加压，但对手始终未现真身。直到那封误发的内部邮件，意外揭开了冰山一角。
Jason那天打开收件匣时，本只是例行清查，却赫然看见一封误抄副本的资料建议函，信中清楚注记：「关键数据可先行保留，避免导致决策误判，待审前由品保协助确认统一版本。」〔署名，是陈美Y。〕
潘佳瑛随即召集改革小组，在四楼的小型作战室紧急开会。门一关上，空气中便弥漫着一种沉重的凝聚力。
Jason气得重重摔下笔记本，语气压抑却无法掩饰怒火：「这家伙根本是蓄意打压改革进程吧？！」
Annie冷静翻阅着资料，语气稳定，却透着敏锐：「她提的数据没有错，但选择放大的时间点和方式，很明显是有目的的。」
Leo顾问双手交叠，神情平静中透着坚定：「改革从来不只是一种声音，而是要能容纳不同节奏与观点。但如果这些声音是带着意图的g扰，就不能再当成单纯的反馈处理。」
会议室内短暂沉默，外头风声轻拂百叶窗，沙沙作响，像是低语，又像是某种警告。
潘佳瑛缓步走到白板前，眉头紧锁，最终以果断笔划写下四个字：系统共存那四个字，如同为混乱中的众人点燃一道微光。
而在制造部现场，第一次真正的流程碰撞也如预言般发生。
某笔关键出货单的误差追查，牵出的是两个系统版本资料的对不上：品保部回传的版本，与资讯部系统自动生成的时间戳记竟有明显差异。
「怎麽会这样？」Doris在C作台前低声呢喃，手指飞快b对两边数据。
当她看到回传档案中的时间被手动改动过，签名栏清楚写着“CMY”，她顿时明白了什麽。
这场差错被她及时拦下，但她没有张扬，而是在会後简报中冷静指出：「双流程可以共存，但共存的前提，是G0u通必须双倍清楚。不然，不是流程错，而是人脑炸了。」
Leo听後沉Y良久，将这句话写上白板的角落，隔天便成了新的标语之一：流程可以不同，但语言必须一致。
陈美Y从未正面承认对流程造成g扰，但每周主管会议上，她依旧持续提出「风险预警简报」，将改革试点部门的每一个缺陷条列得清清楚楚。
她微笑着，像一位站在岗哨上的守门人——沉静、不动、无声胜有声。
她不反对改革，她只是，不容许改革在未经她“授权”的情况下，自行壮大。
旭脉的改革之路，自此不仅是制度与流程的考验，更是一场深入人心、暗cHa0汹涌的权力战场。