第一版主网 > 其他小说 > 旭脉迷阵(优化版) > 1_33迷阵初起(现场风暴篇)──简报室里的无声与PPT对决
    周一上午十点整,旭脉简报室内,冷气开得一如既往地略冷,长桌边一圈人各自翻着资料或滑动笔电萤幕,桌上摆着各式便利贴与随手笔,像是为即将展开的战争做最後整装。

    资深主管们多半表情淡漠,眼神锐利如扫描器,而几位初来乍到的实习生则努力装出若无其事的镇定,但手心出汗的频率出卖了他们的紧张。

    名义上,这是例行的〈制度落实进度简报会〉,但在场每个人心中,这场会议更像是一场无声的测谎仪检测,一场对制度忠诚度的深度剖析。

    有时甚至让人怀疑,会议室天花板上那几颗看似普通的灯泡,是否其实藏有某种行为辨识装置。

    今日的主题由资讯部主管魏坤明主导。他一如往常穿着笔挺的浅灰衬衫与无sE系领带,说话语气稳定如时钟跳针。

    他端出的是新版本的SOP追踪系统简报——简称【SOPP】StandardOperatingProcedurePower,是一套号称〈零疏漏纪律化〉的新制度化工具。

    此系统因应近期部门流程失误率异常升高而开发,其目的并非只是资料监控,更像是一场制度演化的仪式,一场冷静但充满压力的信仰更新。

    「这个系统可以自动监控文件签核、流程完成度、稽核纪录,并在侦测到异常时,自动发送通知至相关人员的即时通讯帐号。」魏坤明说这话时,声音没有太多起伏,但每个字都像是细针,一点一点缝进众人神经。

    他点开简报画面,一页洁白背景配上黑底红字显示出来,简洁却令人感到压迫感:「违规提醒模拟如下——您刚刚的文件未完成双人签核,请於今日17:00补正,否则将进入观察名单。」

    Jason读到这句话,皱起眉头,抬起头半开玩笑地问:「请问观察名单是……会被载入飞船送出地球吗?还是有附赠锡箔帽?」笑声如脱缰野马瞬间奔腾,冲散了些许冷意。

    Annie也趁势补刀:「还是会被请去三楼冷气坏掉的仓库做静坐反思三天三夜?我建议附赠冥想引导语音,不然太孤单。」

    魏坤明脸sE丝毫未变:「目前尚未开发飞船模组,但观察名单将定期由管理部进行风险评估与流程训练安排。」

    有人小声嘀咕:「……更可怕了,那还不如飞船。」

    林亚恒举手发言,语气温和却句句带刺:「我想提出一点建设X的回馈——这系统设计是为了帮助大家落实流程对吧?可通知的语气太像是罚单,感觉不是在提醒,而是在审判,长久下来容易引发反弹。」

    正当气氛稍稍宽松,一道冷静却透着冰意的声音响起——品保部资深主管陈美Y。

    她今日一如既往穿着深灰剪裁俐落的套装,脖子上那条银链简洁却锐利如刀锋,连她手指轻拨钢笔盖的动作,都像是JiNg准设计的仪式。

    「我不认为那句话有什麽不妥。」她声音柔和却句句寒冽,如同在毫无情绪波动中宣判结论。「真正有责任感的人,不会害怕被提醒;而那些会对通知文字感到压力的人……可能只是还没准备好面对自己的疏失。」这句话如一把透明的匕首,乾净利落地cHa入会议气氛中。

    整间会议室顿时静如止水,笑声像是瞬间被真空x1走,只剩笔电风扇声嗡嗡作响。

    「我们的目标,是打造零容忍的制度落差。」陈美Y说道,手指轻敲着手上的钢笔,那节奏如同判官敲下的木槌。

    「流程,是一种纪律;纪律,是文化的核心。温柔的语言,也许能抚慰人心,但它改变不了绩效曲线的走向。」她的视线缓慢扫过会议桌前几位较年轻的工程师,停顿片刻,彷佛心中默默g勒出下一批〈制度适应辅导名单〉。

    魏坤明默默点开下一页,会议室灯光略微调暗,萤幕浮现出一张颜sE渐层、阶级分明的流程图,如某种管理学版的金字塔。底部以黑T大字写着:秩序,源自适当的恐惧

    空气像被y生生冻住了十秒,无人动弹,无人出声。

    Jason压低声音嘀咕:「这到底是SOP还是《1984》续篇?」几位工程师不自觉同时倒cH0U一口气。

    接着,讨论如预期般爆炸开来。支持者强调流程若无严格制度将形同虚设,反对者则主张制度若无人X将逐渐丧失民心,整场会议一度彷佛变成哲学系的公共1UN1I辩论赛。

    Annie再次举手,脸上带着认真与调皮并存的神情:「我提案修改通知语气,加入人X化提示。例如:小提醒:这张单还差一位帅哥签名唷!或流程之旅尚未结束,请带着勇气回到第7节,这样系统也能微笑一点。」几位行政同仁偷偷笑了,还有人小幅点头。

    魏坤明推了推眼镜,眉头微皱:「请问你是在写通知,还是创作文b赛?」

    Annie笑得灿烂:「我是在写一个让人愿意遵守的制度邀请函。」

    Jason接话:「如果能加上背景音乐更好,最好是《勇者斗恶龙》主题曲,我会签得像打最终魔王一样专心。」

    气氛正逐渐缓和,一丝幽默感渗透了严肃,却被陈美Y迅速拉回现实。

    「幽默感可以作为调剂,但制度不应过度娱乐化。」她声音如同冰层上的脚步声,让人不寒而栗。

    「我们不是在打造游戏世界,而是在管理现实世界的风险。失误背後,是成本。每一封通知,都是一道防线。」

    整间会议室再次陷入一种冷凝的沈默,像进入临界压力区,连魏坤明都悄悄收敛笑意,继续推进简报。

    光是针对〈通知讯息是否应该使用表情符号〉这题,就争论了整整四十分钟。

    有主管主张使用微笑emoji以降低抵抗感,有人建议搭配公司吉祥物“流程兽”图案,甚至有人提议每日推播“流程诗选”,从古典诗句到机器人咏叹调,样样皆有。

    林亚恒最後缓缓发言,语气带着一种沈稳的诚恳:「其实我们不是反对系统,我们只是希望制度不要变成让人喘不过气的东西。人不是流程机器,他们需要善意来坚持,而不是警报来提醒。」

    此时,陈美Y再次轻轻一笑,那笑容细腻却如刀锋沾糖霜:「那麽今天这份简报会议,我们可以尝试——SOP系统通知,先从一句看似温柔的话语开始,搭配一个微笑emoji。但提醒各位,这不是妥协,而是测试。测试哪一种语气,违规率会更低。」

    Jason不甘示弱地补上一句:「还有选配鼓励语音包,可以选蔡仁杰语气,也可以选阿英版台语关心款,效果倍增。」

    会议结束时,空气中仍有未散尽的火药与笑意。几位主管边收笔电边交换眼神,有人悄声对Jason说:「你那飞船提案,其实……可以考虑列入创新计画草案。」

    Jason耸耸肩,半开玩笑地说:「别忘了,制度也可以有幽默感的。但如果被陈主管知道,也许我真的该准备一顶“锡箔帽”了。」“锡箔帽”是用来讽刺制度过度监控的一种文化隐喻